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<p>Funniest children's graphic novel of 2021 for readers aged 5+</p>
<p>Narwhal is a happy-go-lucky narwhal. Jelly is a no-nonsense jellyfish. The two might not have a lot in common, but they do love waffles, parties and adventures. Join Narwhal and Jelly as they discover the whole wide ocean together in the hilarious seventh book of this blockbuster graphic novel series! </p>
<p>»Weise, witzig, überraschend, berührend und immens vergnüglich. Ich liebe dieses Buch.« Jonathan Safran Foer</p>
Während Adams Vater die Familie mit seiner Begeisterung für Israelischen Volkstanz in die Verzweiflung treibt, weiß Adam sich zu retten: Er ergattert das Autogramm einer echten Berühmtheit und verfällt bald einer glühenden Leidenschaft. Eine Komödie mit Widerhaken über das Erwachsenwerden, jüdischen Familienirrwitz und das Verlangen nach Freiheit.
<p>Berlin 1944, kurz vor der Niederlage - in den zerstörten Straßen lodern Gerüchte einer Verschwörung.</p>
Im Juli 1944 kehrt Oberstleutnant Martin Bora von der Front zurück in ein nervöses Berlin. Er soll den Mord an einem Idol der Zwanzigerjahre aufklären, als ihm Gerüchte zu Ohren kommen: um eine Verschwörung um Graf von Stauffenberg, gerichtet gegen die höchsten Kreise des NS-Regimes. Bora muss sich entscheiden, auf welcher Seite er steht.
Succumb to a churchman's apocalyptic vision in this prophetic tale by the radical Nobel Laureate and author of Lord of the Flies, introduced by Benjamin Myers (narrated by Benedict Cumberbatch as an audiobook).
Gerhard Fatzer und Daniel C. Schmid zeigen mit den hier zusammengestellten Texten wichtige Grundlagen von Veränderungsarbeit und Management auf. Die Autoren und Autorinnen aus dem Umfeld von Edgar H. Schein, dem Mitbegründer der Organisationsentwicklung, regen zu einem internationalen Dialog über die »Kunst der Veränderung« im Zeitalter der Digitalisierung an und bringen hierzu deutsche und amerikanische Ansätze zusammen. Die präzisen Beschreibungen der Grundlagen von nachhaltiger Organisationsentwicklung können direkt in Projekten und Transformationsprozessen eingesetzt werden.
