Wenn du wissen würdest, dass du einen geliebten Menschen zum letzten Mal in deinem Leben siehst, was würdest du ihm sagen? Wenn dein Atem nur noch für diese eine Sache ausreicht, was würde es sein?
Wie können Unternehmen so gestaltet werden, dass Abwertungen möglichst vermieden und im Gegenteil Wertschätzung begünstigt wird? Was können Führungskräfte in ihrem Verantwortungsbereich tun? Wie können Mitarbeitende einen Beitrag für mehr Wertschätzung leisten? Das Buch gibt Antworten auf diese Fragen.