<p>Fundierte Einblicke und praxisorientierte Lösungen zum Thema Whistleblowing bietet dieses Handbuch: von den rechtlichen Regelungen über die erfolgreiche Implementierung eines Whistleblowing-Systems bis zu hilfreichen Tipps für den laufenden Betrieb. Best-Practices und Checklisten runden das Werk ab.</p>
Was können direkte Führungskräfte, Personalverantwortliche und oberes Management tun, um ungewollte Fluktuationen von Leistungsträgern zu vermeiden? Wichtige Schwerpunkte dieses Buches sind die systematische Analyse von Fluktuationsgründen, das Führen von Bindungsgesprächen und die Gestaltung attraktiver Entwicklungswege.