Die Autor*innen mit Expertisen in verschiedenen Bereichen der Organisationsentwicklung und Supervision machen verborgene und unbewusste Organisationsdynamiken sichtbar. Sie bieten Einblicke in den Alltag von Organisationen mit seinen Stolpersteinen, Beschwerlichkeiten und Irritationen und vertiefen damit ein psychoanalytisches Verstehen von Organisationskulturen.
Eberhard Esche tritt seit vielen Jahren von seiner Auswahl und seinem Vortrag dieser klassischen Texte vor ein - historisch bedingt - wechselndes und sich stetig verjüngendes.