Die Unternehmensberichterstattung entwickelt sich äußerst dynamisch weiter. Gerade nichtfinanzielle Berichterstattungselemente wenden sich an einen immer breiteren Stakeholderkreis. Welche Berichtpflichten von welchen Unternehmen in welchen Formaten für welche Adressaten offenzulegen sind, nehmen 30 Experten in diesem Handbuch systematisch in den Blick. Teil 1 zeigt für die verschiedenen Berichtselemente neben Berichtsinhalten, Anwenderkreisen, Zielsetzungen, Gestaltungsmöglichkeiten und prüfungsrechtlichen Anforderungen auch neue Kommunikationswege auf. Teil 2 beleuchtet die Sicht der unterschiedlichen Stakeholdergruppen. Erfahrene Repräsentanten verdeutlichen die sich ändernden Erwartungen der Standardsetter, Unternehmen verschiedener Größe, Abschlussprüfer, Investoren, Arbeitnehmervertreter und NGOs.
Die erste praxisorientierte Darstellung der Verhaltenstherapie. Die Neuauflage beinhaltet den aktuellen Stand der Psychotherapieforschung, zeigt den State of the Art kognitiv-behavioraler Therapie und ist somit auch ein Lehrbuch für das Universitätsstudium der Psychotherapie.
Der Arbeitnehmerdatenschutz ist in der neuen Europäischen Datenschutzgrundverordnung (EU-DSGVO), die seit dem 25. Mai 2018 anzuwenden ist, nicht eigenständig geregelt. Die Schaffung spezifischerer Vorschriften hinsichtlich personenbezogener Arbeitnehmerdaten wird gemäß Art. 88 EU-DSGVO den Mitgliedstaaten überlassen.
Aufbauend darauf wird in dem Werk auf alle Bestimmungen eingegangen, nach denen sich die Datenverarbeitung bei Mitarbeitern richtet, unter Einbeziehung aller Neuregelungen des Datenschutzgesetzes.
Das Werk ermöglicht es, sich praxisorientiert und zeitnah mit dem neuen Recht vertraut zu machen.
Im Zentrum steht die Kommentierung des neuen § 26 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG), der im Wesentlichen dem derzeit noch geltenden § 32 BDSG entspricht. Im Rahmen der Kommentierung werden die praktisch wichtigsten Fallgruppen einzeln dargestellt. Dazu gehören:
Datenerhebung von Bewerbern (Internet-Recherche, Background Screening, medizinische Untersuchung)
Überwachung und Kontrolle im Arbeitsverhältnis
Digitalisierte Personalakte
Biometrische Daten und Bewegungsdaten
Compliance, Fraud Prevention (Betrugserkennung) und Datenabgleich
besonders geschützte Daten
Kollektivvereinbarungen als Rechtsgrundlage
Einwilligung als Rechtsgrundlage
Mitarbeiterdaten bei Unternehmenskäufen
Datenschutz und Mitarbeitervertretung.
Abschließend werden solche Materialien kommentiert, die für die Anwendung und Auslegung der Bestimmungen wichtig sind, etwa Äußerungen des Düsseldorfer Kreises als Gremium der Aufsichtsbehörden der Bundesländer für den Datenschutz im nicht-öffentlichen Bereich, der Art. 29 Datenschutzgruppe (EU Beratungsgremium).
Der Autor:
Dr. Christian Rolf , Rechtsanwalt in Frankfurt am Main;
Ihre jährliche Dokumentation zum Sozialrecht: Das Jahrbuch des Sozialrechts erweist sich erneut als wertvolle Dokumentation und als zuverlässiges Nachschlagewerk. Band 44 erfasst in Beiträgen namhafter Spezialisten aus Wissenschaft und Praxis die jüngsten Entwicklungen und stellt Ihnen damit wichtige Informationen für diese Gebiete zusammen: alle Bereiche der Sozialversicherung, Arbeitsförderung und Grundsicherung für Arbeitsuchende, Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen, soziale Entschädigung, Eltern- und Kindergeld, Wohngeld, Sozial- und Jugendhilfe, landwirtschaftliches Sozialrecht, Prozessrecht sowie europäisches und internationales Sozialrecht.
Das Standardwerk dient als Lehrbuch für die Grund- und Fachstufe der Ausbildung, als Nachschlagewerk für die Meister- und Technikerausbildung aller gießereitechnischen Berufe sowie zum Einstieg in gießereitechnische Studiengänge.