Personalmanagement - Best of Edition
Produktbeschreibung
Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Planung und Organisation und bietet einen verständlichen Überblick über alle wichtigen Personalthemen. Auch Konfliktbereiche wie Trennung und Kündigung werden angesprochen.
Inhalte:
Bedingungen, Ziele und Aufgaben moderner Personalarbeit: HR als Business-Partner
Mitarbeiter finden: Suchwege definieren, Auswahlprozess und Vertragsverhandlung durchführen
Mitarbeiter binden: Entwicklungsprogramme, Talentmanagement, Work-Life-Balance, Gesundheits- und Diversity-Management
Planung und Reporting: Ressourcen- und Kostenplanung, Personalcontrolling, Arbeitszeitmanagement
Mit zahlreichen Checklisten und Leitfäden
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