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Personalführung und -entwicklung ist eine Ihrer wichtigsten Kernaufgaben als Kita-Leitung. Doch wie so oft steckt der Teufel auch hier im Detail. Deshalb haben führende Expertinnen und Experten in "Das große Handbuch Personal & Führung in der Kita" die wichtigsten Hintergründe und praktischen Führungsmethoden speziell für die Kita–Leitung zusammengestellt – entstanden ist ein zentrales Nachschlagewerk für alle Ihre Fragen rund um Führungs- und Personalthemen in der Kita. Diese reichen von der Auswahl des richtigen Personals über Mitarbeitergespräche bis hin zu Fragen des Gesundheitsschutzes und der Selbstführung. Aus dem Inhalt: Personal richtig auswählen, einsetzen, fördern und fordern Kommunikation und Gesprächsführung für Kita-Leitungen Ganzheitliche Führung: Die Kita als Organisation leiten Salutogene Führung: Gesunde Arbeit fördern Selbstführung: Eigene Kompetenzen weiterentwickeln Herausgeber: Dr. habil. Thomas Riecke-Baulecke , Mitglied der Leitung und Modulverantwortlicher des weiterbildenden Masterstudiengangs "Leitung frühkindlicher Bildungseinrichtungen" www.kita-master.de und Direktor des Instituts für Qualitätsentwicklung an Schulen Schleswig-Holstein www.iqsh.de; Herausgeber und Autor zahlreicher Publikationen mit den Schwerpunkten "Führung, Management und Qualitätsentwicklung" Empfohlen für: Kitaleitungskräfte; stellvertretende Leitungen; Studierende und Lehrende aus dem Bereich der Elementarpädagogik; pädagogische Fachkräfte