Arbeitspflicht und Vergütungsrisiko in Zeiten der Pandemie.
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Produktbeschreibung
Die Arbeit untersucht rechtsvergleichend für das deutsche und das französische Arbeitsrecht, wie sich die Coronavirusinfektion, ein Infektionsverdacht oder ein im Zuge der Coronapandemie bestehendes, erhöhtes Gesundheitsrisiko auf das Arbeitsverhältnis auswirken. Dabei werden neben Fragen der Lohnfortzahlung oder Verdienstausfallentschädigung solche des Arbeitsschutz- und Datenschutzrechts beleuchtet. Im Fokus steht auch die Homeofficetätigkeit und die Möglichkeit ihrer einseitigen Einführung.
»Obligation to Work and Risk of Remuneration in Times of Pandemic. A Comparative Legal Analysis of the Impacts of Infection, Suspected Infection and Increased Health Risks on Employment Relations«: This study examines the impact of a coronavirus infection, a suspected infection or an increased health risk due to the COVID-19-pandemic on the employment relationship by comparing German and French labor law. In addition to questions of continued payment of wages or compensation for loss of earnings, issues of occupational health and safety and data protection law are examined. Emphasis is also put on remote work and the possibility of its unilateral introduction.
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